top of page

Giám đốc Phát triển Đối tác chiến lược (Partnership)

Hà Nội

Mô tả công việc

1. Phát triển đối tác chiến lược:
o Tìm kiếm, đánh giá và thiết lập quan hệ hợp tác với các đối tác chiến lược như ngân hàng, công ty fintech, công ty quản lý tài sản, và các tổ chức liên quan.
o Xây dựng kế hoạch hợp tác và các chương trình hỗ trợ đối tác nhằm gia tăng hiệu quả bán trái phiếu.

2. Quản lý và duy trì quan hệ đối tác:
o Duy trì liên lạc thường xuyên với các đối tác để đảm bảo sự hợp tác hiệu quả.
o Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình hợp tác, đảm bảo quyền lợi cho cả hai bên.

3. Hỗ trợ triển khai và phát triển kênh bán hàng:
o Hỗ trợ đối tác trong việc triển khai các sản phẩm trái phiếu đến khách hàng cá nhân, bao gồm đào tạo, cung cấp tài liệu và công cụ hỗ trợ.
o Đề xuất các giải pháp sáng tạo để gia tăng doanh số từ kênh đối tác.

4. Phân tích và báo cáo:
o Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả hợp tác của từng đối tác.
o Đề xuất các biện pháp cải thiện và tối ưu hóa chiến lược phát triển đối tác dựa trên dữ liệu thực tế.

Yêu cầu

1. Kiến thức và kinh nghiệm:

o Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Tài chính, Kinh tế, Ngân hàng, hoặc các lĩnh vực liên quan.

o Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính, chứng khoán hoặc phát triển đối tác.

o Hiểu biết sâu về thị trường trái phiếu và các sản phẩm tài chính dành cho khách hàng cá nhân.


2. Kỹ năng:

o Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ xuất sắc.

o Kỹ năng phân tích và tư duy chiến lược.

o Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc hiệu quả.


3. Thái độ và phẩm chất cá nhân:

o Chủ động, sáng tạo, và có khả năng làm việc độc lập.

o Thái độ hợp tác và tinh thần hỗ trợ cao đối với đối tác.

o Có trách nhiệm với công việc và kết quả.

Chế độ đãi ngộ

- Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng theo performance
- Thưởng các ngày Lễ /Tết (theo chính sách công ty từng thời kì)
- Chế độ ngày phép hấp dẫn theo từng cấp bậc - Bảo hiểm bắt buộc theo LLĐ, BH sức khỏe cho CBNV
- Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào khung đào tạo cho từng vị trí
- Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động team building,…)

bottom of page